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法院公告
·为充分发扬民主、广泛听取意见、接受社会监督,现将河南省法院系统先进工作者推荐人选予以公示。公示期为2025年7月29日至8月4日。如有不同意见,请于公示期间通过电话、传真、信函等形式向台前县人民法院政治部反映(工作时间为8:00—17:00,信函以到达日邮戳为准)。反映情况须客观真实,以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章,以个人名义反映情况的材料应署真实姓名并提供有效联系方式。电话:0393-2210759传真:0393-2219622通讯地址:台前县光明路106号邮政编码:457607 一、基本情况任燕,女,1986年1月出生,汉族,现任台前县人民法院孙口法庭副庭长。该同志于2011年7月进入我院工作,至今已在法院系统奋战14年。二、主要事迹    该同志勇挑重担,成功审结多起案件,赢得各方当事人的认可。2022年、2023年、2024年连续三年审判质效考核成绩名列前茅,近三年公务员考核均为优秀等次。2025年上半年审结各类案件248件,结案率为89%,无一错案、信访等案件,在本辖区社会反映良好。三、推荐理由经研究认为,任燕同志长期在审判一线从事执法办案工作,政治思想坚定,忠诚履职担当;业务能力精湛,工作业绩突出;作风纪律严明,廉洁奉公守法;团结协作良好,群众基础扎实,近三年年度考核结果均为优秀等次,具备全省法院系统先进工作者评选条件。 台前县人民法院 2025年7月29日
·最高人民法院司法部中华全国律师协会法〔2025〕82 号关于印发部分案件起诉状答辩状示范文本的通知各省、自治区、直辖市高级人民法院、司法厅(局)、律师协会,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院,新疆生产建设兵团司法局、律师协会:……在此基础上,我们对第一批11类试行示范文本进行修改完善的同时,又针对刑事(自诉)、民事、商事、知识产权、海事、行政、环境资源、国家赔偿、执行等9个领域常见多发诉讼案件研究制定了56类新的示范文本,现将两批67类示范文本合并印发,自2025年7月14日起全面推广使用。2024年3月4日印发的《部分案件民事起诉状答辩状示范文本(试行)》(法[2024146号)同时废止。现就示范文本推广应用中的有关事项通知如下:……各级人民法院会同司法行政机关、律师协会在示范文本施行过程中注意收集、梳理、总结示范文本推广应用中发现的不足和问题并提出意见建议,及时层报最高人民法院和司法部、中华全国律师协会。当事人及其代理律师可以通过人民法院满意度评价系统就示范文本设计、应用反映问题建议。最高人民法院将广泛听取意见,认真研究回应,商司法部、中华全国律师协会对示范文本及时进行动态优化完善,持续提升示范文本好用、易用、管用水平,更好地把以人民为中心的发展思想落实到司法审判过程中,推动司法审判高质量发展。
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· 一、畅通网上立案渠道。对符合法定条件的起诉,7日内网上审核立案,材料需要补正的一次性告知补正内容。 二、推动基层常见多发纠纷就地化解。孙口、城关、夹河、马楼、侯庙五个人民法庭与辖区司法所、村(社区)人民调解委员会建立对接机制,指导调解常见多发的婚姻家庭、邻里关系、物业纠纷等矛盾,助推基层诉源治理。 三、开展未成年人法治宣传教育。持续选派员额法官到社区、学校开展法治宣传,常态化开展送法进校园活动,教育青少年尊法、学法、懂法、守法,预防青少年犯罪和校园霸凌行为。 四、向申请执行人实时公开执行信息。进一步加大执行公开力度,在财产查控、评估拍卖、案款发放、案件终本等重要节点实时向申请执行人公开执行信息,切实保障其知情权、参与权和监督权。 五、建立失信人员信用修复机制。坚持善意文明执行,加强对被执行人失信名单库的动态管理,对全面履行义务的被执行人及时删除失信信息,帮助其修复信用。 六、逐步推进刑事申诉律师代理全覆盖。申诉人对生效刑事裁判不服提出申诉的,人民法院将引导申诉人委托律师代为进行,申诉人经济困难委托不起律师的,人民法院将为其申请法律援助,进一步提高办理刑事申诉案件专业化水平。 七、降低群众解决纠纷成本。充分发挥人民法院调解平台作用,进一步提升诉前调解的效果,促进纠纷在诉前实质性化解,让群众不花钱、少花钱解决纠纷。 八、实现诉讼费网上自动退费。进一步优化诉讼费网上退费功能,实现诉讼费“一次、全案、全额”网上自动退费。 九、持续深化司法公开。开展“走进台前法院感受公平正义”旁听庭审、开放日活动,对典型案件进行庭审直播,加大裁判文书上网力度,发布弘扬社会主义核心价值观的典型案例。 十、优化完善律师履职平台。推广应用河南法院诉讼服务网服务律师模块功能,诉讼服务中心设立律师服务窗口,开设律师专门通道,方便律师线上线下传送材料、联系法官。
·近年来,台前县人民法院坚持以人民为中心的审判理念,积极推进审判公开、审判独立、审判公正,高度重视领导班子建设,不断加强班子成员的培训和交流,提高班子成员、中层干部的综合素质和领导能力,队伍建设和领导班子运行情况良好,各项工作稳步推进,为维护社会公平正义、保障人民权益做出了积极贡献。一、加强领导干部队伍建设坚持党管干部原则,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选准用好。完善领导干部正向激励政策,细化本单位绩效考核,发挥彰先策后作用。培树宣传英模典型事迹,发挥示范引领作用。通过法检交流优化法院领导班子知识、专业、经历和年龄结构,加大优秀年轻干部培养使用力度,提高领导班子的整体素质和专业化水平。二、严格落实领导干部交流任职规定按照中共中央组织部、中央政法委等6部门联合印发的《〈关于进一步推动市县级政法机关领导干部交流的指导意见〉的通知》要求,结合2021年政法队伍教育整顿工作,全面推动落实我院领导干部交流。去年以来,我院领导班子成员在市委组织部的指导下已完成领导干部交流轮岗工作,今年上半年,在院党组的领导下,中层正副职领导全面轮岗换新,新鲜血液得以沟通交流。三、严格落实从优待警各项政策我院研究建立关心关爱干警工作机制。政治上关心干警,用足用好公务员职级并行和公检法系统单独职务序列管理政策,拓展司法辅助人员职业空间,有效激发队伍活力。维护干警权益,改善履职安全状况,依法严惩妨害执法司法行为。加强职业风险保障,计划研究出台容错纠错机制,增强干警归属认同感和职业荣誉感。关注干警身心健康,定期安排体检和心理疏导,认真落实带薪年休假制度,统筹安排加班轮休,切实保障干警休息和休假权。
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