今年以来，台前县法院政治处按照转变职能、服务审判的要求，从过去一贯存在的掌握干部管理大权的“权力观”转变为主动向干警提供综合服务的“服务观”，着力研究解决司法政务管理和审判业务的突出矛盾和广大干警最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了良好成效。

　　一是融入干警，及时掌握干警的思想动态，有针对性地做好干警的思想工作。近年来，法院队伍呈现出结构多元化、干警思想呈现多样化发展趋势，工作任务日趋繁重，对政治处抓好干警思想工作提出了新的挑战。在这种形势下，我们积极地融入干警、了解干警，适应干警队伍的新变化，把准干警的思想动态对症下药，采取有效措施有重点、有针对性地做好干警的思想政治教育和引导、沟通工作。今年召开干警恳谈会2次、谈心交流3次。

　　二是关心干警，切实解决好与干警自身息息相关的问题。政治处不仅具有管理队伍的权力，也承担着为干警提供服务的义务。我们把为干警办实事作为政治处义不容辞的责任，以诚恳的态度，尽最大努力帮助干警解决实际问题，及时帮助干警晋升法官等级和法警衔级、职级、职务，用足用活各项政策，努力提高干警待遇，切实解决干警工作、生活中遇到的实际困难,激发干警的工作积极性。今年为7名法官晋升了法官等级，为1名助理审判员办理了法官津贴，为3名法警办理了任命手续。

　　三是培养干警，提供多种培训、锻炼的平台，提升素质。争取各种机会、采取多种方式为干警提供锻炼自身的机会和发挥才能的舞台。今年让各庭5名书记员参加了全市书记员速记培训，2名院领导参加了全省法院基层领导班子轮训。    

　　四是团结干警，增强法院队伍的向心力、凝聚力和战斗力。政治处作为干警管理机构，日常工作中发挥统一思想、团结民心、消化矛盾的综合功能，灵活、理性、及时地处理干警之间的矛盾，做好职务晋升、待遇奖惩方面的协调工作，消除干警之间的工作、生活矛盾，营造出了和谐、团结、奋进的良好工作环境。