一是定期评查通报。审管办对每月报结的案件进行评查，对评查出的问题逐一梳理，在月会上通报，责令庭室和承办人提出整改意见；二是开展优秀法律文书评比活动。每名法官每月报送一份判决书，由审管办组织人员进行评比，在全院形成比赶超的竞争氛围；三是完善法官档案。将案件评查评比结果纳入法官档案，作为对法官考核的依据，为法官戴上紧箍咒，提升案件质效。