为全面加强和改进机关作风建设，强化干部监督管理，提升行政效能，优化发展环境，台前县法院决定“三管齐下”，强力推进干部机关作风建设：

    一、工作去向登记制度：除严格执行考勤签到制度外，设立干警工作去向登记簿，指定专人负责登记，详细记录每个工作日干警的工作去向。在门口等显要位置设立干警去向牌。每位干警每个工作日的在岗、开会、下乡、请假、外出等工作去向情况都在上面详细注明。

　　二、实行“一卡一牌”制度： “一卡”即向前来办事群众发放“干警便民服务连心卡”，卡上标明干警姓名、办公室名称、岗位职务、工作职责、在岗情况、联系电话等内容，由工作人员发给需要办事的群众，方便办事群众。“一牌”即“干警便民服务连心牌”，以办公门牌的形式张贴在每个工作人员的科室门口，公示出办公室名称、工作人员姓名及照片、岗位职务、工作职责、在岗情况、联系电话、县效能投诉监督电话以及本单位监督电话等内容，供办事群众联系与咨询。

　　三、每周明察暗访制度：该院建立督查组，集中整治影响发展环境的干部作风五个方面、二十三种突出问题和《干部廉洁自律七条禁令》，对干部作风及上班纪律等情况进行自查自纠；实行每周定期不定日地深入各部门进行明察暗访，对违反“七条禁令”的行为和干部作风五个方面等突出问题进行全面督查，彻底消除庸、懒、散、僵等作风“顽疾”。