12月14日下午，濮阳市中院在四楼会议室召开了濮阳市法院系统办公室会议，总结2011年全市办公室工作，安排部署年终绩效考核工作，并对明年的办公室工作进行了谋划。会后，台前县法院迅速行动，采取多项措施对会议精神进行了贯彻落实。

    一是认真贯彻落实。院办公室积极向院党组汇报了濮阳市法院系统办公室工作会议精神。院党组对此高度重视，随即组织相关部门负责人对会议精神进行了贯彻落实。高贯玺院长对如何贯彻落实会议精神提出了三点要求：一要高标准、严要求，认真对照市中院绩效考核目标做好迎检准备工作。各部门要全力以赴，不打折扣，不讲任何条件，按照“谁分管、谁负责”的要求，圆满完成各项目标任务。二要充分认识办公室工作的重要性，牢固树立为审判工作服务、为领导服务、为干警服务的理念，不断提升工作能力，创新工作思路，提供更加优质高效的服务。三要找准时间节点，认真分析本院办公室目前工作状况，进一步明确法院办公室的定位和工作职责，认真谋划好下一步的工作。

    二是抓好查漏补遗。对照《濮阳市中级人民法院关于基层法院年度工作绩效考核规定实施细则》对办公室在信息工作、机要保密、督查工作、档案管理、三项重点工作、“五除”专项活动、人大代表联络、平安建设等方面的工作情况进行了自查，总结成功经验，查摆问题不足，明确整改思路。

    三是提出“五个不让”目标。即：“不让领导布置的事情在我这里延误，不让传递的信息在我这里中断，不让办理的文件在我手里积压，不让各种差错在我这里发生，不让法院和办公室的形象在我这里受到损害”。通过“五个不让”目标，积极开展创先争优，力争办公室工作在材料上多出精品、在管理上多出经验、在服务上多出成效。