“一创双优”活动开展以来，台前县法院结合工作实际，开展了纪律作风大讨论活动，切实加强纪律作风建设，促进法院形象全面提升。

    一、以党支部为单位，分组进行讨论。引导干警从三个方面对纪律作风进行反思。即：目前法院在纪律作风方面存在哪些问题；为什么存在这样的问题；如何改进纪律作风中存在的问题。经过讨论，共查找出四个方面的纪律作风问题。 一是开会不严肃。个别干警在开会期间打电话、来回走动、交头接耳。二是上下班不按时。个别干警上班迟到，下班早退，不能按规定时间上下班。三是请销假制度坚持不好。有些同志只有销假没有请假，更有甚者有事不请假，无故缺勤。四是工作拖拉。份内的工作能拖就拖，完成任务的积极性、主动性不高。

二、以专题报告为依托，深入查找根源。高贯玺院长亲自做专题辅导报告，分析问题产生的根源，要求全体干警加强八大品格和四大气节的修养，坚守岗位，恪尽职守，勤奋敬业，扎实工作。

三、以制度建设为抓手，建立纪律作风长效机制。1、建立健全日常管理制度，包括学习教育制度、公文管理制度、财务管理制度、车辆管理制度以及考勤、请销假、安全保卫等制度。2、健全完善岗位责任制度。按照“因事设岗、权责一致、职责明确、责任到人”的要求，建立健全岗位责任制，实行严格的问责制和追究制。3、抓好民主评议和监督。充分利用社会群众评议，组织引导社会群众参与评价纪律作风建设工作。利用各种新闻媒体，加强对纪律作风建设情况的舆论监督，及时宣传先进经验，对存在的突出问题予以曝光。4、构建责任明确的领导机制。院党组充分发挥表率作用，抓班子，带队伍。各党支部定期分析研究，主动向院领导汇报工作情况，具体负责抓好本部门的纪律作风建设工作。一级抓一级，层层抓落实，形成纪律作风建设的整体合力。