台前法院自开展“建设学习型党组、创建学习型法院”以来，认真落实教育培训，构筑全员学习，终身教育体系，推进了法院工作的开展。

    1、加大对干警的岗位培训力度。以开展“三项制度”活动中的技能练兵活动为契机，本着缺什么、补什么“的原则，积极组织干警参加市院组织的全员大培训，确保每名干警培训时间不少于80小时，有效提高干警的业务技能。

    2、加强对干警的各种专项培训。积极完成上级院组织的培训任务，积极组织干警参加初任法官和法官等级晋升培训，注意发现和培养专业型和复合型人才。

    3、加强干警岗位技能练兵。根据干警在实际办案及综合保障工作中存在的不足和履职技能上的欠缺，采取集中训练与分散训练相结合的办法开展岗位练兵，提升一线执法干警履职技能。

    4、创新学习方法，做到学用结合。要采取请进来和走出去、理论研讨、典型案例分析、法庭观摩、网上交流、以案释法和以法讲案等形式提高干警的业务水平和对知识的运用能力。