“五除”专项活动开展以来，台前县法院对照“五除”内容对法官队伍中存在的问题进行了认真的查摆后发现，个别法官中还存在宗旨意识不强，群众意识淡薄，在工作中敷衍塞责、得过且过，任务不落实、办事拖拉、效能低下、服务态度差等问题。对此，台前法院党组非常重视，针对这些问题，召开专题会议进行了研究，确定了着眼长效，创新管理的理念，力求从根本上改变司法作风，加强队伍建设，做到“五除”活动与审判工作两不误、两促进。

    一是建立学习教育长效机制，牢固树立科学司法理念。定期举办法官论坛活动，每周五下午全体法官按照学习安排轮流上台谈学习、谈感想，交流学习心得。建立“一课一谈”工作机制，每月初由班子成员结合工作实际为干警上廉政教育课，增强公干警公正、文明、廉洁执法意识。开展“提出制约法院发展的症结、指出法院今后发展的方向”以及“讲团结、讲大局、树形象、比奉献”大讨论活动，引导法官树立正确的人生观、价值观，增强主人公意识。同时，通过观看各类专题教育片、举办摄影书法展、进行廉政谈心等方式，不断丰富学习教育内容，逐步建立学习教育长效机制。

    二是深挖细查切实整改，确保活动取得实效。 院党组和各部门分别召开以“五除”为主题的专题民主生活会，围绕“五除”内容，深入剖析存在的问题。对存在的共性问题，开展专题性调研，有针对性地制定、落实整改措施，确保工作的规范化、科学化；对干警存在的个性问题，通过谈话等方式帮助其查找问题形成的原因，促进其整改，确保干警自身素质的稳步提升。

    三是加强院风院纪建设，推动工作作风转变。在认真执行省高院十项制度的基础上，修订完善加强工作作风以及考勤纪律的相关规定，细化卫生、值班、车辆管理及干警八小时以外监督等有关规定，强化纪律要求，加强纪律监管。建立廉政文化长廊，在走廊、大厅等处悬挂开展“五除”活动横幅及廉政格言，时刻提醒干警谨守底线、不越红线，以实际行动推动工作作风的改变。

    四是创新载体，不断深化“五除”活动。在按照上级要求开展“五除”活动的基础上，创新载体，开展了“讲团结、讲大局、树形象、比奉献”暨“戒浮躁、戒疲沓、戒拖拉、强作风、促工作”活动，建立健全日常管理机制，制定目标管理办法，实行“一案一承诺书”、“五除告知书”等预防措施，开通“五除”监督电话，完善监督机制，利用网络交流平台，拓宽接待、处理群众投诉举报渠道，使“五除”专项活动不断深化。

    随着活动的不断深入，台前县法院形成了细致严谨、勤奋守纪的工作作风，展现出了团结向上的精神风貌，截至5月底，全院干警没有发生任何违反“五个严禁”、“十条禁令”及廉政法律法规的现象，实现了廉政建设“零”违纪的好成绩。