为进一步强化聘用人员和书记员队伍建设，提升业务素能，筑牢纪律防线，激发担当作为，10月11日，台前县人民法院召开聘用人员（书记员）业务和作风纪律教育培训会，党组成员、政治部主任杨贺彬主持会议并讲话。全体聘用制书记员、劳务派遣人员、司法辅警及公益岗人员参加会议。

   会议集中传达学习了河南省高级人民法院下发的《以案促改典型案例通报》（第七期）和有关加强聘用人员管理、整治工作纪律等文件精神。审判管理办公室陈卉婧主任对近期审判执行管理方面出现的问题和薄弱环节进行了通报，对书记员工作实务应当注意的问题进行授课，向大家讲了“一张网”智慧法院审判管理系统中的日常操作和应当引起注意的问题，要求书记员提高责任心，认真负责的进行审判管理和收结案操作，提高工作质效。杨贺彬主任结合违纪违法案例开展警示教育，对反面典型案例逐案进行解读，引导全体人员知敬畏、存戒惧、守底线，切实将纪律规矩内化于心、外化于行。会议指出，聘用人员（书记员）是支撑法院高效运转的重要力量，在司法辅助、安全保障、后勤服务等方面发挥着不可替代的作用，工作成效直接关系审执业务效能与人民群众司法获得感。全体人员要充分认识自身工作的重要性，自觉融入法院工作大局，主动适应新形势新要求，以昂扬斗志、实干担当履职尽责，为法院工作高质量发展贡献应有力量。

     会议要求，一是要强化政治学习，筑牢思想根基。全体聘用人员要深刻认识人民法院政治属性，深学党的创新理论及法律法规，提升政治判断力、领悟力、执行力，将对党忠诚、司法为民内化于心、外化于行，确保立场坚定、方向正确。二是要提升业务本领，锤炼过硬技能。立足岗位需求，聚焦审判辅助、安全保障、后勤服务等核心业务，主动钻研法律法规、业务流程以及实务技能。积极参与岗位练兵、业务培训，着力补短板、强弱项，争当专业过硬的“行家里手”。三是恪守履职尽责，强化担当作为。以“案无积卷、事不过夜”的标准严格要求自己，强化协作意识，主动服务审判中心工作，以高度责任心履职担当，切实维护司法公信力与群众满意度。四是严守纪律规矩，筑牢廉洁防线。时刻绷紧纪律作风之弦，严格遵守新时代政法干警“十个严禁”及院内“三个规定”等各项规章制度，坚持自重自警自省，净化社交圈、生活圈、朋友圈，筑牢拒腐防变思想堤坝。五是勇于争先创优，助推工作提升。树立比学赶超意识，对标岗位先进典型，在提升工作效能、创新服务举措上勇当先锋，全力支持和配合全院各项工作部署，铆足干劲、真抓实干，为法院高质量发展贡献更大力量。