12月9日，台前县人民法院召开2022年度绩效考核暨重点工作推进会。党组书记、院长郭循利出席会议并讲话。党组成员、副院长刘传广主持会议。院领导、专委、院长助理、部门负责人、单项工作专干和全体员额法官参加会议。

    会议听取了各部门目标责任考核指标和营商环境工作推进落实情况工作汇报。各分管院领导认真分析了各部门完成目标任务的工作重点和难点，对照考核指标找差距、补短板、定目标。

    会议指出，今年以来，全院上下聚焦执法办案主攻方向，全体干警克难攻坚，推动各项工作取得积极进展，我院各项工作稳中有进，运行良好。但我们应该认识到，审判执行工作目标任务还很艰巨；案件质量指标、效率指标还有较大差距；营商环境、枫桥式法庭等工作还需进一步提升等问题，全体干警要围绕目标，迎难而上，大干实干苦干20天，确保顺利完成全年目标任务，全力打好各项工作收官战。

    会议强调，一是立下“军令状”，倒排工作计划，增强措施的针对性。希望全体干警能够紧盯时间节点，倒排计划，对落后的工作指标，深入分析原因，有计划、有步骤地查漏补缺，精准施策，力争上游。对完成的比较好的工作指标，进一步查漏补缺，抓得更实更好。院领导和部门负责人要强化工作责任心，增强工作主动性，盯紧各项考核指标，全力抓好重点工作。二是当好“联络员”，强化沟通协作，增强工作的顺畅性。要加强与有关责任部门间的沟通协作，强化工作的计划性和周密性，切实提高工作效率。要找准着力点，明确攻坚项，学深弄懂吃透上级法院年度考核办法，做强优势指标，消除中差指标。三是用好“指挥棒”，看实绩用干部，增强工作的主动性。全体干警要在关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢。要牢固树立“凭实绩用干部、以发展论英雄”的用人导向。要让脚踏实地、埋头苦干的干部有机会施展才华，切实营造干实事、比实绩、求实效的良好氛围。