为进一步推进新就业形态劳动争议多元化解工作，6月29日上午，台前县工会副主席孟庆源、台前县法院副院长刘传广到台前县综治中心实地查看了调解室、调解音视频设备以及办公办案基础设施等情况，并与调解员盛兆英进行了沟通交流，详细了解了新业态劳动争议多元化解中心工作开展情况。

    孟庆源指出：这是我县首家新业态劳动争议多元化解中心，为劳动者提供了新的诉求、维权平台。我们要充分认识新业态劳动争议多元化解工作的重要意义，树牢一盘棋思想，加强队伍建设，整合多方资源，逐步健全打造全链条服务，切实推进新就业形态劳动争议多元化解工作取得实效。

    刘传广表示：一要进一步加强相关法律适用问题研究，强化对调解工作的法律指导，建立劳动争议调解员队伍，提高劳动争议纠纷化解能力。二要积极与各单位进行沟通，形成多方合力，将适宜调解的劳动争议案件，积极引导当事人选择非诉讼方式解决。三要形成多层次、全方位、立体式的矛盾纠纷解决机制，切实解决群众因劳动纠纷而引发的烦心事、揪心事。