一是重申“两种”责任，倡树持久战意识。

    召开“六五”普法动员会，将“六五”普法活动提高到政治任务层面，要求领导干部切实履行主体责任，把“六五”普法活动纳入庭审日常管理体制，与审判执行工作同部署、同落实，带好普法兵，磨好普法工。纪检部门要切实履行好纪检监督责任，将“六五”普法任务完成情况纳入庭室绩效考核范围，并定期对普法宣传开展情况进行检查、督办。每周一召开“六五”普法活动推进会，保持活动开展的保鲜度。

    二是开展“法律六进”活动，狠挖普法盲点。

    以“一村一法官”和司法干部包村到户活动为基准点，广泛开展“法律进机关”、法律进乡村”、“法律进社区”、“法律进学校”、“法律进企业”、“法律进家庭”活动，努力实现普法宣传地域无盲点、行业无遗漏。截至目前，在全县41个行政机关、企业、重点扶贫村和社区开展普法宣传126人次，向不同层次受众发放法制宣传资料3000余份，建立产业集聚区“一对一”企业帮扶站点4个，开展巡回法庭23次，3名法官被台前县中、小学聘为法制副校长。

    三是巧用“互联网+”媒介，打造立体宣传新模式。

    畅通新、旧媒体宣传渠道，激发报刊、内刊、电视等传统宣传渠道的活力。其中，该院在立案大厅设立普法宣传台1个，内部刊物《台前法苑》开设“六五”普法专栏，刊发宣传专刊80余份，向县电视台提供新闻线索4条，新闻图片34张。积极响应“互联网+”模式，充分利用政务网站、四大微博、“三微一体”公众服务平台和台前手机报等新媒介，对新《行政诉讼法》、立案登记制度等关系民生、民情的法律知识进行多方式、全方位宣传，切实让人民群众通过“六五”普法了解司法新常态。

    四是健全多方联动机制，夯实法制宣传成果。

加强与宣传、公安、教育和司法等部门的沟通联络，建立了有效信息沟通机制，对各部门“六五”普法动态形成有效追踪，随时追踪并及时补缺普法盲点、弱点，避免重复用工，提高普法工作力度和效率。健立村委干部任前法制教育制度。积极与县委组织部沟通协调，以干部任前培训为节点，对全县新上任的机关、乡村、社区党员干部进行法制教育，形成普法宣传长效机制。确保法制宣传效果历久弥新。截至目前，共参与培训村委党员干部35人次，从源头上打牢依法治县的执法理念，受到党委机关和党员干部的一直好评。